250.著名演讲-《重生之资本巨鳄》


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    这就是他们违约的代价!40年的合同,意味着就是在黑衫资本干到退休为止。

    成为高管后,被扣押的薪资,递减到50%,到了副总级别时候扣押递减到30%,到了总裁级别的扣押递减到20%。

    他们给黑衫资本赚的钱越多,拿到的分成也越多,也意味着被扣押在黑衫资本的钱就越多,

    这样他们几乎是终生为黑衫资本服务。

    “老板,我们这样的合同,会不会流失很多人才?而且这的合同可能会吓住很多求职者”莫良忐忑不安的问道。

    眼前的老板简直是刘扒皮来的,太心黑了吧!!这份合同几乎等于是卖身契约一样。只要签署了黑衫资本的合同,那么就得给黑衫资本工作一辈子。

    “不会!最多名声狼藉些,没什么大不了的,我花钱培训他们,相当于免去了他们所有的学费!给了他们无限的可能,给了他们远大的前程,他们感激我还来不及!“陈辉阴笑道,刚刚入职的时候很多人是不会考虑那么多的,谁会想到自己能成为了黑衫资本交易团队中的一员呢。

    陈辉就诱导这些一无所知的,渴望赚大钱的年轻人们,黑衫资本可以给你远大的舞台,远大的前景,花时间,花大量金钱去培养你,但是你想跳槽走人是绝对不行的。

    起初绝大多数新手人不会明白,都会签署了这个霸王合同,到时候未来他们已经离不开黑衫资本了。

    离职,跳槽的时候会追悔莫及,当初为什么没有仔细考虑这个黑心合同。

    陈辉可不想花了大代价培训出来的优秀操盘手,第一个先把自己的公司炒了。然后跑去自己开基金了。然后某天成为黑衫资本在市场上的对手。

    所以陈辉就得搞一个霸王合同,限制他们,想要跳槽,想要炒老板,可以是可以,但是违约金高达你整个身价的50%以上。

    一个优秀的操盘手,几乎是万里挑一的存在。一万个人中经过严格,残酷的培训后能出现一个优秀操盘手,陈辉就很满意了。

    类似胡江湖那样的千锤百炼过的操盘手少之又少。、

    “老板,我这就通知下去!”莫良郑重说道,说完莫良往人事部而去,对于操盘手的招聘,要他们立马拟定一份霸王合同给那些来面试的操盘手的求职者。

    他们这些人都签署这份合同了,这辈子也意味着在黑衫资本打工了。如今莫良正是一名股票交易部门的副经理。

    至于股票部门的经理陈辉已经有人选了,让胡江湖来做股票交易部的经理。
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