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    “哦？安都市这样不景气的企业可不少，为什么你对你自己所在纺织厂这么肯定？莫不是有心理因素缘故？”蔡正阳笑了起来。

    “不，蔡哥你说的那些企业大多在主城区内，他们的土地就是一笔巨大财富，随着房地产市场的红火，腾笼换鸟可以为解决这些企业职工问题提供一笔巨额资金，而且这些企业不像纺织企业，他们老员工比较多，随着时间推移，他们即将步入退休阶段，政斧需要解决的只是他们的生活问题。”

    “而安都第一纺织厂不一样，它在郊区，这片土地不值钱，而且几千工人大多是年轻女工，几年后他们会拖儿带口，他们不仅仅需要最基本的生活保障，而且政斧还需要解决他们的就业问题，而在这里他们怎么就业？这才是最棘手的。”

    赵国栋言语平缓，但是语气却异常肯定。

    蔡正阳陷入了沉思，两三年内自己也许还在安都市政斧这个位置上，如果面临这个问题该怎么办？

    “你觉得有更好的办法来解决这个问题么？”良久蔡正阳才悠悠的问道。

    “没有更好的办法。纺织行业是竞争最激烈的劳动力密集型行业，国有大型企业背负的包袱重，机制僵化，永远无法和中小企业相比，加上地处内地，无论从信息灵通程度还是交通运输成本来看都无法和沿海那些私营企业竞争，湮灭是迟早的事情。”赵国栋摇摇头。

    “那你的意思是就这么等死？”蔡正阳扬起眉毛。

    “不，政斧可以未雨绸缪，多管齐下，先作调整。”赵国栋努力回忆记忆中后世政斧的解决办法，“刚进厂的可以买断工龄让他们离厂，他们还有机会，这是一种办法，好像其他地方已经有这种先例了，进厂已经有些年辰的可以采取技能培训办法，让他们转岗到其他效益好的企业，年龄太大的则由政斧提供退休后的社会保障金以保证他们曰后生活。”

    赵国栋一边观察蔡正阳的脸色一边含含糊糊的提出自己看法，说实话他也不太清楚那个时代政斧具体如何对待难以为继的国营大企业，他只能大略的提出一些那个时代的总结出来比较成功的做法，给蔡正阳提供一些思路。
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