第(1/3)页 试训确定是否接受合同? 这操作说明格罗弗是个很谨慎的人。 而且再翻一下格罗弗的履历。 他除了乔丹之外,还单独训练过希尔、麦迪、科比、韦德。 然后,没了。 你会发现,他挑人。 这其实也完全能理解。 作为训练师的祖师爷名声在外,这要是训练了个人没打出来,那等于是自己砸了自己的招牌。 所那就不是50万美元或者200万美元的事情,而是整个训练师生涯的事情。 乔丹想得到的事情,他自然也想得到。 人逢高处,如履薄冰。 …… 第二天,格罗弗就飞到了菲尼克斯。 这次轮到他主动了。 在菲尼克斯的一处私人训练馆,格罗弗对林影进行了单独试训。 他要求林影做了很多高强度的试训内容。 “这会是个非常大的挑战。” 这是他试训开始时说的话,表情一脸严肃。 林影也一副认真脸,甚至做好了试训完了晚上没法加练的准备。 然后等到试训结束的时候,他疑惑地看着他: “就这些?” 格罗弗一脸错愕。 然后,两人坐在场边聊起了很多事情。 首先,当然是这次试训的结果,林影完美达到了格罗弗的要求。 林影还确认了一遍,表达了自己可以适应更高强度训练的信息。 他怕格罗弗是为了拿到合同降低了试训强度。 结果格罗弗被弄得哭笑不得。 “除了迈克尔和科比,你是我见过第一个能完成的那么轻松的。” 格罗弗倒是实诚。 在双方建立了最基本的信任之后,格罗弗说了他的训练理念,以及他的合同要求。 他不会对林影一下上很高的训练强度,而是会循序渐进,会持续一个三年的时间。 也就是他的三年训练计划。 他之前训练其他人也是这样的计划。 在双方敲定了一份3年训练合同之后,格罗弗开始给林影讲解他个人的训练理念。 核心:人的身体素质是可以依靠训练显著提升的,关键在于如何强化肌肉群。 方法:通过高强度但适度的训练刺激特定肌肉群的潜能,使其潜能兑换出来。 效果:逐步提升人的各项基础素质,包括但不仅限于核心力量、对抗、弹跳、爆发力、速度等。 进阶效果:通过基础素质和核心肌肉群的提升,提升各种依赖于基础的能力,包括但不仅限于第一步突破能力、瞬间对抗强度、空中平衡能力等。 林影听完之后,瞬间觉得这波投资无比划算了。 他也理解为什么格罗弗会被成为训练师的祖师爷,而且乔丹会花钱把他养着了。 这很单纯的就是境界和理解差距。 做个比喻,汉迪他们是在研究的工作方法,而格罗弗研究的是工作原理。 这种理念林影以前也没接触过,不过从分析的角度来讲是完全讲得通的。 而且格罗弗有那么多成功的案例,他也不会成为什么小白鼠。 格罗弗在聊完了自己的试训内容后,跟着和林影聊了训练计划的事情。 他的训练内容并不需要太多时间,而且会集中在早餐之前进行。 当年乔丹在他训练下提升明显,从sr进阶到了ssr,也让公牛队的皮蓬等一众队友慕名而来,最后出现了著名的“早餐俱乐部”。 也就在聊这个的时候,格罗弗知道了林影平时的训练强度。 他马上给出了自己的建议:太多了。 而且他的态度很坚决,原因是之前给科比训练的时候,他也见到了类似的情况。 “我真怀疑是科比那家伙教你的。” 林影听了格罗弗的建议。 他的训练方法倒不是听科比的,而是ncaa时期斯普林曼为了让他和杜兰特迅速提升实力时要求他们做的。 然后他们慢慢地养成了这种训练强度。 格罗弗接着又给林影提供了新的训练方案。 依旧是一天三练,但早上的训练是以他的体能训练为主。 如果球队上午有训练,那么下午和晚上的训练时间会随之减少。 这是一套更灵活,但依然能保持强度的训练方案,就像格罗弗之前所说的那样。 第(1/3)页