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    这样的员工，老板简直喜欢的不得了。

    要不是考虑到年龄、资历的问题，邓孟君都有可能坐上了研发中心总经理的位置了。

    身为同龄人的林奇，虽然不是很赞同邓孟君的这种风格，但是对他这个人还是服气的，至少林奇认为自己做不到对方那个程度。

    “算上周末两天，这次你一共休息了有五天吧？怎么样？事情都处理完了吗？”此刻，邓孟君一脸和气的笑着问道。

    闻言，林奇明白了，邓孟君以为他提辞职只是因为私事，回道：“没什么事要处理，我今天是来办交接的。”

    “真下定决心了？”邓孟君一脸惋惜，回忆道：

    “咱俩也算是同一批进入公司的，说实话，于公于私，我都是不太想看到你离开。你如果有什么事情需要请假，你可以提的，我这边会给你批，安心去处理好自己的私事。”

    “谢谢邓总了，我真没什么事，就是单纯的不想做了。”林奇摇了摇头。

    “你现在选择离开的话，那就真的太可惜了...”邓孟君一脸惋惜的摇头道：

    “公司现在的发展越来越好，前些天还定下了三年上市的计划。”

    “而你身为公司的骨干和最早一批的老员工，到时候肯定是能拿到期权的。”

    “等你拿了期权，再等到公司上市时把这些原始股售出去，这笔钱可不小啊！”

    “不考虑考虑吗？”

    “呵呵。”闻言，林奇都忍不住失笑了一声。

    三年又三年。

    这个上市的说法，身为老员工的林奇又不是第一次听了！

    还有期权什么的，一直就传的沸沸扬扬，可就是没见发过！

    显然，这番话骗骗新员工都还好，可骗不到林奇。

    即便是真有期权，那也是中高层管理的事，跟他这种底层员工有何关系？

    林奇摆了摆手：“不考虑了，谢谢邓总好意。”

    “哎。”邓孟君叹息了一声，仿佛很不舍林奇的离开。

    实际情况，他确实是不舍，倒不是因为多年的同事感情，而是因为林奇平日里的工作态度、工作能力都还算不错，算拔尖的那一类。

    特别是林奇待的时间长，公司这些年来的项目林奇都有参与过，对每个项目都很熟悉，是个多面手，这种经验上的东西，可不是能轻易能培养出来的。

    而且还任劳任怨，让他加班就加班，很听话。

    这样的一个下属，邓孟君是真不太想放手让他离开。

    这也就是为什么林奇请了三天假，邓孟君都批了的原因，你要是换另外一个人试试，邓孟君早就让人卷铺盖走人了！

    “其实我正准备让你当个项目经理的。”邓孟君抿了抿嘴，道：“后面会有重要项目交给你去带。”

    “谢谢邓总的好意了，我已经决定了。”林奇算是看明白了，这是画上饼了。

    “你是已经找好了下家了吗？”邓孟君坦然道：“咱俩共事也六年多了，也不是外人，有什么就说什么吧，你谈谈你的需求，我这边看看能不能满足，如果是薪资方面的原因，我也可以想办法给你去争取一下。”

    “不是，跟钱没关系。”林奇摇了摇头。

    而见邓孟君先是画饼，又是谈同事情谊，最后又说薪资...这一套组合拳下来。

    林奇突然之间悟了！

    大彻大悟！

    如果自己早一点提个辞职，那是不是就不会是这个b样了？

    起码工资什么的，会更高吧？！

    林奇意识到了，自己前些年的逆来顺受并不是一种好的选择。

    至少在职场上，这是不可取的。

    看来在职场里面不能太老实了，什么都不提，那领导自然就会觉得你很满意。

    而能用最低的成本去让你为公司服务，这是每个领导都会干的事，没有哪个领导会主动的给你多加薪水。

    悟归悟，林奇也明白这个对他目前已经没什么意义了，他突然有点好奇，问道：“你不累吗？成天996，除了工作之外，你还有自己的生活吗？人生的意义，难道就是不断工作？这种活法，你不觉得难受吗？”

    “不难受啊。”邓孟君想也没想便摇头回道。

    “好吧。”林奇耸了耸肩，内卷第一人果然名不虚传。

    这种人骨子里就是为了工作而生。

    “你是因为工作制度？”邓孟君若有所思，道：
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