第二百七十章 解惑-《刚毕业校花逼我吃软饭》
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虽然许妍未来可能成就不菲,即使现在也已经是声名显赫,可无论如何,她也不值得汪林丰这一校之长亲自去接机。
毕竟这可是天海大学,多少成就等身的老教授、老学者挤破脑袋想要进入这座最高学府,跟那些人相比,许妍明显还不过资格。
且不说别人,就是郑诗嫄,以她的成就,也远不是目前的许妍所能媲美的。
潘晓峰没有直接回答,反而问道:“你知不知道,汪校长是空降来到天海大学的?”
江岩摇头,这种高层的事情,他一个刚刚入职不久的辅导员怎么会懂。
潘晓峰继续说道:“汪校长并不是教育系统的人,担任天海大学的校长只是他在第一次在教育系统担任职务,也就是说,作为一名领导而言,他的底层根基根本不稳。”
江岩疑惑,“这有什么关系吗?我感觉他在学校还是说一不二啊。”
“学校管理层面当然没有问题,但是在人才引进方面,尤其是顶尖人才引进,他就有天然性短板。
要知道,顶尖人才培养不是一蹴而就的,好苗子也不是到处都是,天底下总共就那么些青年天才。
像另外那几所和咱们学校同一层次的学校校长,都是长期在教育系统任职,耕耘多年,与全世界各大顶尖院所都关系匪浅,在人才引进方面,肯定比汪校长占有优势。
汪校长担任校长这几年,虽然学校各方面都蒸蒸日上,唯独人才梯队培养方面,一直捉襟见肘,最关键的就是缺少未来的科研领头人,而许妍正是汪校长心仪的人选。”
江岩不解,“汪校长还能担任几年校长啊,用不了几年就该调走了吧,等许妍成长起来,他肯定都已经换几个位置了,说不定都退休了。”
潘晓峰笑笑,道:“你以为离开了,工作上有短板就无所谓了?多少年之后,如果天海大学因为这段时间没有培养出合格的科研带头人,而导致发展滞后,那么未来整个校史都会记载上。
到时候,将会载明,某年至某年期间,汪林丰任校长,人才队伍建设薄弱,导致后发科研力量不足,引发学校科研资金、项目、成果下降,进而造成学校发展不力。”
潘晓峰笑着问江岩说道:“你觉得汪校长希不希望出现这种校史记载呢?”
江岩摇摇头,“可是,真的会这样记载吗?”
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