第(3/3)页

    以眼下数字集团的态势，未来发展前景良好，几乎可以肯定，现有员工数，再翻一倍也不是问题。

    真到了那时，岂不是捉襟见肘。

    “嗯，这主要是基于我的一个判断”，赵子明解释道，

    “没有预留足够多的工位数，并不是说我们不再招聘人员，而是一种新的变化正在发生，会有越来越多的紧密的远程社会协作的组织出现。”

    赵子明喝了一口咖啡，继续说道，

    “互联网出现带来了远程办公，telecommuting，而随着技术的进步，很快就会实现，在家里解决办公室的所有问题。”

    沈依依明白了赵子明的意思，“这就是说，公司未来会大力推行远程办公？”

    “不在于我们会不会推行，而在于，这是一个趋势，不管我们抗拒还是欢迎，它终究会到来”，

    赵子明点了点头，

    “单打独斗和把所有都放在企业内部的超大型企业的时代即将结束，员工的解放不可避免。”

    沈依依想了下，确实是这样的。

    员工一旦习惯了远程办公以后，就未必会再甘愿当企业的一个部门了。

    尤其是优秀的人才，就会选择从大企业当中独立出来，本来是大企业当中的一个功能部门，现在干脆独立成了一个独立的公司。

    它可以作为外部顾问继续为大企业服务，但它也同时可以服务更多的客户，挣得更多，更自由，那优秀人才就会更高兴了。

    “基于这样的考虑，我们的新总部没有设立更多的工位，而是把空间让给环境”，

    赵子明笑了下，

    “我估计，再过几年，现有的工位也要空出很多，甚至可以考虑将总部作为一个观光旅游景点，有限制开放。”

    沈依依没有说话，按照赵子明的要求，新总部大楼没有几年是不可能建成的，到了那个时候，科技带来的变化更加巨大，说不定，机器人职工都会出现。

    这不是幻想，只看小智出现第一年就掀起了这么大动作，可想而知未来变化有多么惊人。


    第(3/3)页