第236章 整理归纳-《财富自由,从月入三千开始》


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    “一个估计不够,至少得两三个吧!”

    高远知道萧筱是在故意这样说,于是就顺着她的话说道。

    秘书这个事情,高远肯定不会选男秘书的,这也太膈应了。

    有几个女秘书,还能心情好一些,更利于工作的开展。

    萧筱白了高远一眼,说道“走吧,去见见你未来的员工。”

    高远也起身和萧筱一起向外走去,

    他倒是也很期待萧筱会给他招聘到一批什么样的人才。

    两人来到意见大会议室。

    刚刚进门高远就有点头皮发麻的感觉,他不由自主的看向萧筱。

    但是萧筱这会却没有理会她,径直在主位上坐了下来。

    高远看到萧筱旁边的凳子,也过去坐了下来。

    但是他还是有点不理解萧筱这是什么操作。

    整个会议室内,除了萧筱和那个女秘书,带上他就只有1个男人。

    是的。

    萧筱招聘的这12个人全是女人。

    倒不是高远看不起女性,而是他总觉得萧筱这么做是有什么深意。

    萧筱其实并没有什么深意,她自己的这个公司基本上都是女性,男性员工极少。

    所以她招聘的时候,

    下意识的就选择的女性应聘者,这也就造就了最终12名应聘者全都是女人。

    在最终定下来之后,萧筱也觉得似乎有点不妥,都是女性围绕在高远身边,这传出去了多少有点不好。

    女性员工做事情虽然细致认真,但是大局观上大多都会差一些。

    不过她想到有高远掌舵,

    而且后续这个董事长办公团队肯定还会继续吸纳人才,到时候让高远自己招聘就行了。

    总能够阴阳调和一下的。

    高远此时也在打量着办公室内这些女人。

    单从面相上来看,高远觉得每一个人都是女强人。

    其中短发女人都有五个,而且全都是穿着职业装,给人的干净很干练。

    萧筱之前并没有见过她们,只是看过这些人的履历。

    此时打量着这些女人,也是挺满意的。

    最起码她没有嗅到很浓的香水味,这倒是很符合她用人的一贯作风。

    香水可以用,但是一定要有品位,那种浓郁的劣质香水,她是实在接受不了。

    不仅她接受不了,高远也接受不了。

    记得有一次挤电梯的时候。

    有个女人身上的香水味实在是太呛人了。

    等他下电梯后,回到办公室硬是缓了好一会儿。

    对于现在的高远来说,

    他也不喜欢很浓的香水味。

    这些味道很容易就沾染到他身上,到时候不好解释。

    这些应聘者也在看着萧筱和高远,在之前她们已经看过远方的一些资料。

    根据网上查到的一些远方的资料,她们对远方这个公司确实很向往。

    但是看到高远身边多了一个女性,而且颜值极高,心中顿时有了一些猜测。

    这位很可能是老板的老婆或者是秘书。

    这些人也都是人精,没有急着开口。

    “给你们介绍一下。”

    “这位是箫祤资本的董事长萧筱女士。”

    “这位是远方公司的董事长高远先生,也是伱们以后将要服务的对象。”

    萧筱的秘书做了个开场介绍,把萧筱与高远的身份介绍了一下。

    这一介绍,这些人顿时心中升起了一阵惊讶。

    这个漂亮到极致的女人竟然是箫祤资本的老板。

    “诸位从左至右也做一下自我介绍吧,让高总也认识一下你们。”

    萧筱的秘书接着对在场的十二名应聘者说道。

    “高总好,我叫李琳娜,主要是做行政管理方面的工作”

    随着十二个应聘者自我介绍完毕,高远对她们的认识更深了一步。

    这些人的简历虽然他已经看过了。

    但是这次见面,

    听到这些人亲自做介绍,

    他还是从这些人说话的状态对这些人的性格有了点了解。

    此时高远的脑海里飘着的就是三个字女强人。

    这些女人不仅都有着高学历和大公司的工作经历,而且都是单身女性。

    几乎每个人都表明了三年内不会考虑结婚生子。

    这个方面也是要让高远放心的用她们,

    她们可以一心扑倒事业上面,全心全意的为高远服务。

    高远听到这些人的话,不由的皱起眉头。

    他总觉得这样有点不太好,这不是给公司造就了一批大龄剩女吗?

    这些女人是比较优秀,

    但是不进入市场流通,这个却不是个好事情。

    而且远方达到企业文化就是以人为本。

    这可不是一句空口号,是一直在践行的事情。

    “有两个问题。”

    “第一,你们怎么看待远方的企业文化。”

    听到高远的问话,

    这些人思索片刻,

    依旧由第一个人开始叙述她们对远方企业文化的看法。

    听了这些人的叙述,高远明白这些人功课做的很到位。

    然后他又接着问出了第二个问题。

    “你们三年内不考虑结婚生子,这个事情是否与远方的企业文化相违背呢?”

    (本章完)

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